売上目標を手放し、『仕事用の仮面を外す』ことで手に入れたもの - ガイアックスの最年少事業部長が目指す未来の組織とは（2/3）-
ソーシャルメディアとシェアリングエコノミー業界で事業を展開しているガイアックスに、26歳にして事業部長に就任した、管大輔さんという人物がいる。事業部長に就任後、組織マネジメントの難しさに思い悩む日々。そんな時、「業績が好調だから社員が幸せなのではなく、社員が幸せだから業績が好調に
『言葉よりも関係性』2年で売上を5倍に伸ばした組織の成長プロセス - ガイアックスの最年少事業部長が目指す理想の組織とは（1/3）-
ソーシャルメディアとシェアリングエコノミー業界で事業を展開しているガイアックスに、26歳にして事業部長に就任した、管大輔さんという人物がいる。事業部長に就任後、組織マネジメントの難しさに思い悩む日々。そんな時、「業績が好調だから社員が幸せなのではなく、社員が幸せだから業績が好調に
