働き方の未来研究所

AIやDXは地域の働き方をどう変えたか

金沢市の「現代版屋台村」から考察する、テクノロジーがもたらす飲食・サービス業のパラダイムシフト。

テクノロジーがもたらす飲食店経営の変革

昨今、地方都市において深刻化している「人手不足」問題。特に飲食・サービス業においてはその波が顕著です。そんな中、金沢市の繁華街(片町)にオープンした「キャッシュレス対応の現代版屋台村」は、デジタルトランスフォーメーション(DX)とAIを駆使し、地域ビジネスの新しいスタンダードを示しました。

かつての屋台文化は、ノスタルジーを感じさせる一方で、衛生管理や現金精算による業務負荷、道路法の問題など数多くの課題を抱えていました。しかし、最新のテクノロジーを前提とする「現代版」は、それらの課題をエレガントに解決しています。

1. キャッシュレスとモバイルオーダーによる業務効率化

完全キャッシュレス決済および各テーブルからのモバイルオーダーシステムの導入により、「注文を取る」「会計をする」といった定型業務が完全にシステム化されました。スタッフはレジ締め作業や現金トラブルから解放され、営業終了後の作業時間は大幅に削減されています。

2. 生成AIによる需要予測・在庫管理

最新の店舗では、気象データや周辺のイベント情報、過去の売上データを生成AIに分析させることで、精度の高い需要予測を行っています。これにより、食品ロス(フードロス)の削減と適切な人員配置が可能になり、働き手の無駄な疲労を防ぐことができるようになりました。

効率化の先にある「真の接客」

テクノロジーの導入によって人間が行うべき業務が減ったかといえば、そうではありません。むしろ、AIに「作業」を任せることで、人間は「人にしかできない価値提供」に集中できるようになりました。

  • AIやシステムが効率的にオーダーを処理する間、スタッフは顧客との会話や、その日の特別メニューの提案といったコミュニケーションに時間を割くことができます。
  • 結果的に「従業員満足度(ES)」が向上し、それが顧客へのより良いサービスへと繋がっています。

「AIに仕事を奪われる」という悲観論ではなく、「AIが定型業務を代替することで、人間らしいクリエイティビティやホスピタリティを高められる」という好例が、この現代版屋台村には体現されています。 私たちは地方都市におけるこのような革新的な「働き方の発明」を、今後も積極的に発信していきます。